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Guardia de Seguridad
Su misión es la reacción oportuna ante situaciones de emergencia. Por tanto, deberá estar alerta, atender alarmas y lidiar con situaciones desfavorables para aplicar procedimientos establecidos, bien sea el envío de equipos de supervisión, contactar las autoridades o hacer las notificaciones al nivel apropiado. La responsabilidad de un guardia es alta y del desempeño de su labor depende la capacidad de respuesta de una compañía que ofrece servicios de monitoreo.
Requisitos:
- Sexo Femenino/Masculino. Edad 20 – 48 años.
- Escolaridad: Secundaria, preparatoria o bachillerato terminado.
- Experiencia en seguridad privada, control de accesos, elaboración de reportes de incidentes, detección de intrusiones y prevención de pérdidas
- Proactividad, disciplina, honradez, vocación de servicio.
Habilidades Humanas:
- Disponibilidad de tiempo.
- Ética.
- Integridad.
- Confianza.
- Habilidad para las relaciones interpersonales.
- Planificación.
- Responsabilidad.
- Honestidad,
Responsabilidades
- Controlar el ingreso y salida de bienes materiales y patrimoniales, previo documento de control firmado y autorizado por los funcionarios responsables.
- Registrar detalladamente las ocurrencias de rutina y resaltantes que se manifiesten en el servicio en forma diaria.
- Prestar servicio de control y vigilancia con responsabilidad, eficiencia, capacidad y diligencia, en el lugar y horarios reglamentados.
- Dar cumplimiento estricto a las órdenes impartidas por su jefe inmediato.
- Registrar e informar a su jefe inmediato sobre todo acto o procedimiento que pueda causar un perjuicio a la empresa o que implique una falta o delito.
- Recibir documentos comerciales y de control interno de forma diaria de la empresa y entregar a la administración para su distribución .
- Realizar otras funciones que su jefe considere y que estén relacionadas al resguardo y protección.
- Respetar y poner en práctica las normas de seguridad.
- Respetar y cumplir los procedimientos y normas de la empresa.
Documentos en regla:
Original y copia
Original y copia
- Acta de Nacimiento
- IFE/INE
- CURP
- RFC
- Número de Seguro Social
- Cartilla militar
- Comprobante de Domicilio
- Comprobante de último nivel de estudios
- 2 Cartas de recomendación laboral
- Carta de Antecedentes no penales
- Fotografía tamaño infantil
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a sotobcarlos1969@gmail.com